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一、去澳门工作,去那里交劳务费,需要交多少
技术劳工为400MOP/月;非技术劳工为300MOP/月;制衣业为250MOP/月收取。
澳门劳务费,澳门政府对所有赴澳工作的劳工依法收取劳务费用。其标准为技术劳工为400MOP/月;非技术劳工为300MOP/月;制衣业为250MOP/月收取。
劳务费只有两种原因可以退还,由于雇主方原因,比如结业、无合理原因辞退劳工。劳工自身身体原因,不能继续工作,必须持有市级或以上医院证明原件,或指定医院的证明原件。
1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。
3、根据会计制度,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用—劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。
二、去澳门打工要交多少劳务费
去澳门打工,需要什么流程?劳工证需要什么资料?
向澳门特别行政区劳工暨就业局非本地劳动力处提出输入外劳申请;接获澳门特别行政区经济财政司
有澳门劳务经营权的劳务公司签订合同
,建立合作伙伴;劳务公司赁批件及合同向北京对外贸易经济合作部
雇主邀请、校园招聘、或通过劳务公司等多种方式,其中雇主邀请需要候选人随时关注澳门相关企业招聘信息,及时投递简历,经过层层筛选最终录用,这种方式一般比通过劳务公司去澳门的员工工资能高不少。
通过劳务公司一般选择距离较近的珠海附近的劳务。一般中介把个人资料递交给澳门雇主确认录用后办理(港澳通行证)、劳工证,拿到这两个证件就可以前往澳门打工了。
赴澳劳务人员在十天内自选在户口所在地办理港澳通行证,所需资料为身份证及复印件、
等申请事由相关的证明材料;到澳门后,由雇主带领或自行到澳门出入境事务局办理非本地劳工证
申请企业法定代表人身份证明文件复印件、企业营业执照、工业登记证或同类证明文件复印件、最近3个月社会保障基金强制性制度供款收据复印件、雇员身份证复印件、工作资历及专业资格证明。
澳门素有打工天堂之称,其中酒店行业最为发达如有名的威尼斯度假村酒店、永利皇宫酒店、银河酒店、大仓酒店及四级酒店。
这其中基层岗位及基层管理岗位基本都是与
有澳门劳务经营权的劳务公司签订合同。一般的基层服务人员如服务员、前厅接待之类岗位要求会粤语问候,管理层如前厅主任、客房主管除了要会粤语还要熟悉简单的英语交流。
酒店基层如布草房、洗衣房、客房月薪均在10000澳币左右。中层如前厅服务员、前厅主任、管家部主任、行李主任、初级中级厨师月薪在15000-20000澳元。高层如助理管家、高级厨师、水疗及康体主管月薪在20000-29000澳元。
收入越高要求的粤语及英语交流、同岗位的工作经验越高。100澳门币=89.96人民币左右,基层服务人员月薪在8000-12000人民币。
作为内地人在澳门的晋升难度会比澳门人难很多很多倍;2
,劳工局会限制外地人的岗位配额,比如酒店前台,如果你要招一个内地人,同样职位必须要再招一个澳门人;
,赴港澳务工一般都不管住,吃饭管,澳门地区租房3500-5000才能租到一个单间,合租也在1000-1800元,这造成不少工友住在珠海,每天起床前往澳门打工,酒店有大巴接送,但目前核酸检测一次60元,
每个月从澳门回来要做15次核酸,检测费就高达900元/月,每天路程就要花费3-4小时。4劳务费,
每个月需要缴纳300元劳务费才能一直工作,每个月的生活成本在3000元人民币左右。
三、澳门劳务费收费标准
技术劳工为400元澳门币/月非技术劳工为300元澳门币/月制衣业为250元澳门币/月收取。
·劳务费只有两种原因可以退还。
1、由于雇主方原因,比如结业、无合理原因辞退劳工。
2、劳工自身身体原因,不能继续工作,必须持有市级或以上医院证明原件,或我司指定医院的证明原件
四、去澳门打工需要多少劳务费,中介费能退吗
截至2020年3月,在澳门工作需要劳动力,在澳门劳工被称为政府税,它分为两种价格,对于非熟练工人,一个月300元,对于熟练工人,一个月400元,代理费一般在2500至12000元之间,如果发生代理费,应由运营公司支付,一般不予退还。
1、体检费:体检可在县级以上医院自行进行,也可由管理公司组织,费用按医院实际收费支付,并留有收据。
2、培训费:根据培训时间长短,一般在150-600元人民币之间((包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费应直接支付给培训中心或运营公司。培训由运营公司在国家认可的有培训资格的海外劳务培训中心组织。培训时间至少应为48小时。
4、机场建设费:按国家规定支付。
5、打预防针:按防疫部门实际收取支付。
6、与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。
中国公民申请劳务输出的必要条件是:第一,专业技术工作应适合海外,专业工作不适合,非技术人员不可能满足要求;二是要有良好的道德修养,遵守所在国家的法律和劳动纪律。
第三是拥有健康的身体,能够适应目的地国家的气候条件和工作环境,第四是要有必要的语言能力,特别是直接与外国人打交道的外语水平,但一般来说集体工作者不需要强调外语能力。
劳动合同是确立用人单位与劳动者之间法律关系、权利、义务和责任的重要文件,受法律保障,劳动合同一经签订生效,双方必须按照合同规定的条款行事。
如有争议,双方应根据签订的合同条款解决,如果不签订书面劳动合同,一旦发生纠纷,不仅难以处理,还会受到法律制裁。
五、如何去澳门工作签证
去澳门工作签证必须先取得澳门当局发出的工作许可。简单说,要到澳门工作先必须是澳门有劳工名额的雇主同意录用你。然后,澳门雇主会委托正规有资质的劳务公司办理相关劳工签注事宜。需要提交身份证户口本正本(如果有通行证的也要提交通行证,即使是过期的也要提交),父母身份证或户口本副本,港澳通行证照片回执,蓝底和白底照片各8张;接着,就是费用问题。另外是办证费和劳务费。办证费大概900左右,劳务费一年大概3600左右,这两个收费都是缴费正规的劳务公司,是合法收费来的,当然还有中介费。最后,就是等待办证,一般是一个月左右你的证件就能还给你,但不一定能立刻入澳,因为还需要等待澳门移民局的批文,整个流程约一共45天左右。
六、关于去澳门工作,然后劳务的问题!
1、电话:(853)2856 4109传真:(853)2855 0477
2、你们自己先整理一下投诉的内容:
3、投诉的公司名称,什么时候开始工作的,有没有签合同,工作时长,加班有没有给钱,有没有准时发工资,工资是多少,你们的工作职位是什么等等。另外,澳门并没有统一的最低工资标准,是根据不同岗位设定的,除非你们是建筑工人,那就是每月11700澳门币,否则其他的工资标准都是根据雇主申请外劳批文时批准的薪资。
4、劳工局立案后会需要你们回去协助调查的,你们要做好这个心理准备。