摘要：
本文目录公务员各部门的待遇高低排名澳门户口好处和坏处事业编可以出国旅游吗一、公务员各部门的待遇高低排名1、法院：好单位，待遇好，工作较累... 本文目录
一、公务员各部门的待遇高低排名
1、法院：好单位，待遇好，工作较累
2、检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙
3、司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。
4、市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
5、房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累。
6、科技局：现在一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。
7、财政局：这样的部门就不说了，去吧。
8、审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
9、质监局：以后成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。
10、人事局：职权越来越小，和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
11、发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。
12、档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
13、招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
14、信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般。
15、安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”哟。
16、文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。
17、食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，牛比！
18、物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
19、信息产业局：职权越来越小，不要去了。
20、城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。
21、畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
22、知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇不清楚。
23、林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
24、体育局：一般，小地方能干什么呢？
25、粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
26、劳动保障局：正在冉冉上升的部门，去吧，待遇好，和人民接触多，多为他们办好事吧。
27、民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
28、卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
29、采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
30、环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。
31、地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
32、公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去。
33、人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
34、民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊。
35、民航管理局：垂直管理的部门？不怎么清楚，待遇肯定是不错的。
36、社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。
37、无委办：无线电！不错哟！待遇也是很好的。
38、就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。
39、信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。
40、扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。
41、国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
42、教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
43、国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
44、建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
45、气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。
46、水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
47、农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
48、外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。
49、行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。
50、工商局：好地方，现在差一些了。
51、电业局：与人无争的好单位之一，
52、广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！
53、检验检疫局：省管部门，不清楚。
54、旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。
55、市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
56、市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交*重叠。
57、市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛，审计也……，和监察局都是合署办公。但是不怎么被的部门喜欢。
58、市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会舆论的指责，其实都是体制的问题，跟部门有什么关系呢？管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，年轻人一般不是很喜欢，觉得难受。
59、台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。
60、文明办：还是不错的，比较大家都希望从此出政绩，属于东打一枪，西跑一趟的地方，繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。
61、市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。
62、市委统战部：年轻人，远离他吧！
63、市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
64、市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
65、共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。
66、总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。
67、科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。
68、妇联：现在工作职能在调整之中，前途不怎么看好。
69、残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）
70、工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人
二、澳门户口好处和坏处
1、社会保障已经能覆盖全澳市民，澳门人再也不用担心退休后的基本保障；
2、在教育方面，实行从幼儿园到高中的十五年免费教育，具有完善的教育体系，学有所教基本实现；
3、澳门政府实行“现金分享计划”，直接给市民发钱；
4、澳门市民可在卫生中心免费看病；
5、澳门户口有特区护照，到很多国家出国旅游可免签证。
1、医疗水平其差。虽然医疗免费，但医疗水平差；
2、退休待遇不算太好。澳门所有人的基本养老金都是一样的，无论你退休前挣多少；
3、交通堵塞严重。澳门地方小，不存在高速路，经常交通拥堵。
1、探亲：探望在香港或者澳门定居、长期居住、就学或者就业的亲属；申请人的配偶、未满18周岁子女可随同申请。“亲属”是指配偶，父母或者配偶的父母，子女或者子女的配偶，兄弟姐妹，（外）祖父母、（外）孙子女；“随同申请”是指与主申请人同时申请相同有效期和次数的探亲签注。
2、商务：企业机构人员、个体工商户经营者赴香港、澳门从事商务活动的或者驾驶专用交通工具往返广东省与香港或者澳门。“企业机构”是指经国家工商管理部门登记注册，具有独立法人资格的企业及其分支机构；在国家税务部门办理了税务登记的从事生产经营活动的机构；境外企业常驻内地代表机构。申请多次商务签注的，企业机构须事先向所在地有审批权的公安机关出入境管理部门备案。
3、团队旅游：参加国家旅游局指定旅行社组织的团队赴香港或者澳门旅游。
4、个人旅游：开办个人赴港澳旅游业务城市的常住户口居民，或者符合国家移民管理局规定条件的非常住户口居民，申请个人赴香港或者澳门旅游。
5、逗留：经香港有关部门批准赴香港随任、就学、就业、居留、培训以及作为受养人赴香港依亲的；经澳门有关部门批准赴澳门随任、就学、就业人员，经澳门有关部门批准赴澳门居留的就业人员亲属。
6、其他：因治病、奔丧、探望危重病人、诉讼、应试、处理产业、学术交流等特殊事由申请赴香港或者澳门；持逗留签注在香港（澳门）期间，申请前往澳门（香港）的。
《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》
第二十五条澳门居民在法律面前一律平等，不因国籍、血统、种族、性别、语言、宗教、政治或思想信仰、文化程度、经济状况或社会条件而受到歧视。
第二十六条澳门特别行政区永久性居民依法享有选举权和被选举权。
第二十七条澳门居民享有言论、新闻、出版的自由，结社、集会、游行、示威的自由，组织和参加工会、罢工的权利和自由。
第三十三条澳门居民有在澳门特别行政区境内迁徙的自由，有移居其他国家和地区的自由。澳门居民有旅行和出入境的自由，有依照法律取得各种旅行证件的权利。有效旅行证件持有人，除非受到法律制止，可自由离开澳门特别行政区，无需特别批准。
第三十九条澳门居民有依法享受社会福利的权利。劳工的福利待遇和退休保障受法律保护。
三、事业编可以出国旅游吗
在事业编单位可以出国,但是国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员,如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。只要不是正处级以上干部都没问题。在办理一些签证的时候,例如欧美澳一类的签证,必须提供单位在职证明的,这种情况一般单位不会提供,或者不愿意提供。
事业编制对出国没有限制,事业单位员工都是中国公民,出境旅游办理护照没有限制,自己带身份证户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境管理局申请办理即可。但是国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员,如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。只要不是正处级以上干部都没问题。中国公民有下列情形之一的,不准出境:(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;(三)有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的;(五)可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的;(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条中国公民有下列情形之一的,不准出境:(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;(三)有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的;(五)可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的;(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
事业编制出国,当然有限制,首先必须护照在自己的单位存档,经自己单位批准,才可以有出国的机会。
回答你事业编出国有限制吗?我因为事业编出国也是有限制的,所以现在出国呀,限制很大,所以我认为事业编也是有限制
看你们单位有没有关于出国相关的规章制度,有的话需要遵守。一般事业单位你的护照如果没有被单位收缴,那么只需要遵循正常的请假销假流程。
二、我是事业编制人员,也就是常说的职工,请问出国旅游度蜜月需要批准吗?护照已办好了,签证要批准条之类的吗
使用因私护照办签证,跟其他人事一样的。
需要特别批准的是指使用因公护照的情况。跟现在的情况无关。
不过不管去哪里的签证,一般都需要单位给出具在职收入证明,并且需要在证明中注明给假期允许出境去旅游。
免签国家可以免签证进入,理论上就是拿上因私护照就可以去。但实际操作中还是建议跟团去,因为免签国家,入对方边检的时候,对方也可能因为没有预先预定酒店或回程机票而拒绝入境,第一次去最好是跟团,可以是自由行的那种。
你使用因私护照办签证,跟其他人事一样的。
需要特别批准的是指使用因公护照的情况。跟你现在的情况无关。
不过不管去哪里的签证,一般都需要单位给你出具在职收入证明,并且需要在证明中注明给你假期允许你出境去旅游。
那还用说了当然需要批准的啦,要不然就是你有特权
三、事业编制人员因私出国需要开单位证明吗?
事业编制人员因私出国需要开单位证明。
办理因私护照,下列人群需要出具意见的组织为:
1、国家公职人员,由其组织人事部门按干部管理权限出具意见。
2、国有和国有控股企业和事业单位员工,由所在企、事业法人代表或其授权的单位人事、保卫部门签署意见,法人代表本人申请出国,由相应的人事管理部门出具意见。
3、大、中学校在校学生,由所在学校出具意见。
4、未满14周岁儿童,需提交其父母或监护人同意出国的证明,免交单位或派出所意见。
5、其他人员,由其户口所在地的公安派出所出具意见。
(1)刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人。
(2)人民法院通知有未了结民事案件不能离境的。
(5)国务院有关主管机关认为出境后对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。
(6)编造情况、明,欺骗公安机关出入境管理部门的。
因为绝大部分签证需要在职单位开证明。
当然,如果不想单位知道,造假材料也是可以的。只要你不是在限制出境的单位和人员名单中,出境时不会受到阻拦的。
看你的级别,如果是小职员就不需要直接外管处办理就可以,要是科级以上的干部就必须上级盖章批准,科级是一般人事部盖章,在高一点的级别就要经过人事局、组织部等一些部门了!
需要的。一般签证的时候都需要你出示你会回国的有力说服材料。
四、咨询:事业单位编制人员怎样办理护照
办理护照时需要本人身份证、户口本到市公安局出入境管理大队提出申请即可,事业单位工作人员办理护照时根据人事部门的有关规定需要本单位同意的,在审批表上盖单位公章。
事业单位编制人员办理护照和其他公民办理护照一样,带身份证户口本和照片到户籍所在地县级公安局出入境接待大厅办理。有关规定是:
第四条公民申请普通护照,应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出,并提交下列真实有效的材料:
(一)近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国(境)申请表》(以下简称申请表)。
(二)居民身份证和户口簿及复印件;在居民身份证领取、换领、补领期间,可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件。
(三)未满16周岁的公民,应当由其监护人陪同,并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件。
五、事业单位有编制人员为什么还要签劳动合同?
根据《事业单位从事管理条例》规定,事业单位工伤人员须与单位签订劳动合同。
《事业单位人事管理条例》第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
事业单位承担公益服务职能,全行全员聘用制管理,这是事业单位发展的趋势。
从2009年开始,按照人社部《事业单位人员聘用制管理办法(试行)》规定,从当年开始,全国各省市自治区组织实行聘用制管理。140万事业单位、3600万事业人员中,只有不到2000万人有资格签订聘用合同。其他编外临时工同时签订新的劳动合同,与正式职工区别对待。
2、国家自2002年起,在事业单位中推行聘用制度,并要求聘用人员必须签订聘用合同。2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》正式规定应与其工作人员签订不少于3年的聘用合同。
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》
一、聘用制度的基本原则和实施范围
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。
澳门旅游社待遇(澳门旅游社待遇如何)" title="澳门旅游社待遇(澳门旅游社待遇如何)" >
事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员,除按照国家公务员制度进行人事管理的以外,也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。
事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。
事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。
纠正一下,事业单位签订的是“聘用合同”而非“劳动合同”。其法律关系为“人事关系”而非”劳动关系“,发生争议为“人事争议”而非“劳动争议”。
国家自2002年起,在事业单位中推行聘用制度,并要求聘用人员必须签订聘用合同。2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》正式规定应与其工作人员签订不少于3年的聘用合同。
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》
一、聘用制度的基本原则和实施范围
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。
事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员,除按照国家公务员制度进行人事管理的以外,也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。
第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
最好还是不要去毕竟现在疫情还是比较严重的本着对自己安全负责还有同事安全考虑最好还是不要去如果想出去玩可以现在比较近一些的地方玩也是一样的
法律分析:可以去。不过需要申请,一般走流程需要一个月左右。
事业编可以去澳门旅游,不限制,但是要提前报备。
可以去澳门旅游只要有相关的手续就可以
只是去澳洲旅游,在职证明,澳洲签证这些也是容易通过的
