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一、韩国人入华签证最新政策
韩国人入华签证政策最新变化如下:
1.自2020年12月1日起,所有赴华韩国公民需要提前在中国驻韩国使馆申请签证,游客在签发前需要在中国大使馆审批所申请的核酸检测报告,并在48小时内完成检测。到韩国旅游
2.入境时需要全程佩戴口罩,并须接受为期14天的集中隔离,个人消费。
以上是最新的韩国人入华签证政策,旅客应仔细阅读官方公告并遵守规定。受冠状病毒疫情和相关政策的影响,入境政策有可能随时变化,建议旅客关注最新的政策变化。
二、请问韩国人去中国旅游的话需要办理签证吗韩国旅游买
在韩国申请中国旅游团体签证只需提交护照复印件、邀请函以及手续费3.5万韩元,提交申请材料后只需等待4个工作日左右即可拿到签证,若加上准备邀请函等材料的时间共需7天左右。
新政策实施后由于需要提交护照原件,申请程序变得相对繁琐,通过韩国旅行社跟团前往中国的韩国游客等待签证签发的时间可能变长。
申请中国签证的注意事项重申如下:
一、申请人须如实、详细、完整地填写签证申请表。委托他人代办时,也须由本人在签证申请表上签名。填写不实、漏填或字迹不清楚,都可能导致签证审批的延误,甚至被拒绝签证。
二、申请人须根据赴华主要事由申请相应种类签证,并提交真实无误的申请材料。任何不实、误导或不完整信息均可能导致签证申请被拒绝或被拒绝进入中国。
三、签证官员会根据个案情况,向申请人本人或中国境内有关部门、单位核实信息,必要时会要求申请人提供补充证明文件或接受面谈。
四、签证机关依据申请个案决定是否颁发签证、以及签证的种类、有效期、停留期限和入境次数,有权拒绝颁发签证或宣布已经签发的签证作废。
参考资料来源:人民网-12月8日起在韩申请中国旅游团签需提交护照原件
人民网-中国并未限制向韩国人发放商务签证韩媒报道不属实
三、70岁去韩国许要什么签证
申请韩国五年签证所需要的材料:
一、申请人:17周岁以下、60周岁以上人员提供以下材料:
二:申请人:持个人签证去过1次韩国
5、房产证复印件或者购房合同提供复印件及收据;行驶证复印件;可以自愿提供,建议提供。
6、个人近6个月的银行帐明细(要求余额一万元以上);
国家签证类型工作日停留时间办理价格备注
韩国个人旅游签证5天90天500有效期3个月,单次签证
韩国个人旅游签证(加急)2天90天900有效期3个月,单次签证
韩国五年多次往返签证5天30天1500有效期5年,每次停留30天
(加急)2天30天1800有效期5年,每次停留30天
韩国商务签证5天90天800有效期3个月,单次签证
1、持国(境)外邀请函或I-20表(各准备一份复印件),到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》(或直接从人教处网页上下载),经有关部门负责人同意签字后交回。
2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国(境)申请审批表》。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持《中国公民出国(境)申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章,交手续费,然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的,请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。
1、档案保管费:1200元(五年)、违约金5000元,根据签定的合同和已服务的年限来减免金额,工作一年免1000元。
2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元,根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。
韩国对留学生打工没有限制,可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多,中国学生在韩国大多数做家教讲师,教授中文。
除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工,待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月,在假期打工足以维持一年的学费和生活费。
到韩国合法打工的工作签证类型有3大类:专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
四、韩国人来中国72小时需要签证吗
不需要。但是需要满足以下条件:
1、自2013年1月1日起,如持有本人有效国际旅行证件和72小时内已确定日期及座位的前往第三国(地区)联程机票,自北京首都机场过境前往第三国(地区)或者自上海浦东、虹桥机场过境前往第三国(地区),可免办签证过境停留(可出机场)不超过72小时。
2、韩国团组人数为2人以上(含2人),持普通护照的公民,经中国国家旅游局批准在海南注册的国际旅行社组团(5人以上含5人)到海南省旅游,且停留不超过21天,可免办签证。
3、持有效中华人民共和国外国人永久居留证者。
属下列之一种情况的外国公民来华可以免办签证:
一、双边协议。根据中国与有关国家签署或达成的双边协定或协议,部分国家符合特定条件人员来华可免办签证。
二、直接过境。外国公民持已订妥机座的联程机票,搭乘国际航班从中国直接过境,在过境城市停留不超过24小时,且不出机场的,可免办签证。
自2013年1月1日起,下列国家公民如持有本人有效国际旅行证件和72小时内已确定日期及座位的前往第三国(地区)联程机票,自北京首都机场过境前往第三国(地区)或者自上海浦东、虹桥机场过境前往第三国(地区),可免办签证过境停留(可出机场)不超过72小时:
奥地利、比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典、瑞士、俄罗斯、英国、爱尔兰、塞浦路斯、保加利亚、罗马尼亚、乌克兰、美国、加拿大、巴西、墨西哥、阿根廷、智利、澳大利亚、新西兰、韩国、日本、新加坡、文莱、阿联酋、卡塔尔。
三、持中国公安机关颁发的有效外国人居留许可者。赴华学习、任职、就业的外国人和常驻外国记者,入境后必须到公安机关申请办理外国人居留手续。在居留许可有效期内,外国人可在华居留并多次出入境,无需另行办理签证。
四、持有效中华人民共和国外国人永久居留证者。
五、持有效APEC商务旅行卡者。APEC商务旅行卡相当于3年多次签证,持卡人可凭旅行卡及与该卡相一致的有效护照,在旅行卡有效期内多次进入中国境内,每次最长停留时间不超过2个月。
(一)持与中国建交国家的普通护照已在香港、澳门的外国人,经在香港、澳门合法注册的旅行社组团进入广东珠江三角洲地区(指广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、肇庆、惠州市所辖行政区)旅游,且停留不超过6天,可免办签证。韩国旅游岛
(二)下列国家持普通护照的公民,经中国国家旅游局批准在海南注册的国际旅行社组团(5人以上含5人)到海南省旅行,且停留不超过15天,可免办签证:美国、马来西亚、泰国、韩国、菲律宾、印度尼西亚、德国、英国、法国、奥地利、意大利、俄罗斯、瑞士、瑞典、西班牙、荷兰、加拿大、澳大利亚、新西兰、芬兰、丹麦、挪威、乌克兰、哈萨克斯塔、日本、新加坡。其中,韩国、德国、俄罗斯三国团组人数为2人以上(含2人),可停留21天。
新加坡、文莱、日本三国持普通护照的公民,前来中国大陆旅游、经商、探亲访友或过境不超过15天者,从中国对外国人开放口岸入境时,可免办签证。但以下情况需事先办妥签证:
(一)持普通护照赴华旅游、经商、探亲访友预计停留期超过15天;
(二)持普通护照赴华学习、工作、定居、官方访问、采访报道。
参考资料来源:中国驻开普敦总领馆-免办签证
五、韩国人到中国工作签证流程
法律分析:如果夫妻双方有一方为中国国籍,外国国籍在中国停留可以办理L签,即以中国籍家属身份申请。
二是Z签,工作签证,而外国人在华工作一般是12个月长度,签证到期后可在中国境内延长。
附办理Z签的程序以及材料如下:
第一步:就业许可申请
1.企业法人营业执照副本复印件,批准证书(外资)社保登记证(内资)外商投资企业备案登记表(如果是分公司,还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件)
2.聘用外国人的书面报告申请(详细说明聘用原因,职务,用人单位盖章)
3.企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同事提供公司章程的复印件)。
法律依据:《外国人在中国永久居留审批管理办法》第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。
二是Z签,工作签证,而外国人在华工作一般是12个月长度,签证到期后可在中国境内延长。
附办理Z签的程序以及材料如下:
第一步:就业许可申请
1.企业法人营业执照副本复印件,批准证书(外资)社保登记证(内资)外商投资企业备案登记表(如果是分公司,还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件)
2.聘用外国人的书面报告申请(详细说明聘用原因,职务,用人单位盖章)
3.企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同事提供公司章程的复印件)。
法律依据:《外国人在中国永久居留审批管理办法》第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。
附办理Z签的程序以及材料如下:
第一步:就业许可申请
1.企业法人营业执照副本复印件,批准证书(外资)社保登记证(内资)外商投资企业备案登记表(如果是分公司,还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件)
2.聘用外国人的书面报告申请(详细说明聘用原因,职务,用人单位盖章)
3.企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同事提供公司章程的复印件)。
法律依据:《外国人在中国永久居留审批管理办法》第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。
第一步:就业许可申请
1.企业法人营业执照副本复印件,批准证书(外资)社保登记证(内资)外商投资企业备案登记表(如果是分公司,还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件)
2.聘用外国人的书面报告申请(详细说明聘用原因,职务,用人单位盖章)
3.企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同事提供公司章程的复印件)。
法律依据:《外国人在中国永久居留审批管理办法》第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。
1.企业法人营业执照副本复印件,批准证书(外资)社保登记证(内资)外商投资企业备案登记表(如果是分公司,还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件)
2.聘用外国人的书面报告申请(详细说明聘用原因,职务,用人单位盖章)
3.企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同事提供公司章程的复印件)。
法律依据:《外国人在中国永久居留审批管理办法》第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。
2.聘用外国人的书面报告申请(详细说明聘用原因,职务,用人单位盖章)
3.企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同事提供公司章程的复印件)。
法律依据:《外国人在中国永久居留审批管理办法》第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。旅游韩国电影
3.企业聘用外国人的聘用意向(副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章,同事提供公司章程的复印件)。
法律依据:《外国人在中国永久居留审批管理办法》第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。
法律依据:《外国人在中国永久居留审批管理办法》第六条申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无犯罪记录,并符合下列条件之一:(一)在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的;(二)在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇,已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的;(三)对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的;(四)本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女;(五)中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶,婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的;(六)未满18周岁未婚子女投靠父母的;(七)在境外无直系亲属,投靠境内直系亲属,且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。