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本文目录去韩国旅游需要体检吗签证和护照都不需要体检吗我要去韩国打工需要办理什么手续一、去韩国旅游需要体检吗不需要体检的，我08年的时候跟团去过一次韩国。建议你可以在那多买点兰芝的化... 本文目录
一、去韩国旅游需要体检吗
不需要体检的，我08年的时候跟团去过一次韩国。建议你可以在那多买点兰芝的化妆品、洗面奶啥的，便宜啊。比国内便宜好多。然后那边东西都是不能砍价的人家标多少就是多少的。我不知道你会不会去济州岛，但是我在济州岛的时候买的那个“哈鲁邦”，导游说这个是济州岛的特产所以在济州岛买最便宜，首尔的话就是买韩国的那些鼓啊什么的那种特产。韩国东大门那边买衣服也是可以砍价的哦。个人认为韩餐烤肉很好吃，其他的当真不敢恭维。超市的袋装泡菜也是购买的产的一种不错的选择。可以买套777的指甲刀套装，不错挺好用的。希望能够帮到你。
二、签证和护照都不需要体检吗
2、护照加注：分为曾用名加注、姓名加注、换发加注、补发加注、曾持照加注等五类。申请人户口簿上有曾用名的，可申请曾用名加注；具有繁体汉字姓名、英文姓名、多音字姓名、非标准汉语发音姓名的，可申请姓名加注。曾持照加注项上最多加注3个曾持护照的号码；
3、护照换发：⑴护照签证页即将使用完毕；⑵护照有效期不足六个月，或者有效期在六个月以上但有材料证明该有效期不符合前往国要求；⑶户口簿上的姓名、性别、身份证号码、出生地、出生日期发生变化或者申请人面像发生较大变化；⑷公安部出入境管理局认可的其他情形；
4、护照补发：护照损毁、遗失或被盗；
5、申请人具有下列情形之一，可申请加急办理：⑴出国奔丧、探望危重病人；⑵出国留学开学日期临近；⑶前往国入境许可或者签证有效期即将届满；⑷公安厅出入境管理局认可的其他紧急事由。
提交填写完整的《中国公民普通护照申请表》1份。
注：可以在各省公安厅出入境网下载申请表，也可以在办证大厅现场领取填写。
提交一张近期正面免冠彩色照片，照片规格一般为48mmX33mm。
注：建议在办证大厅现场照相馆拍摄证件照，以免照片格式不符合标准。
交验本人身份证、户口簿原件及提交复印件。在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件。
国家工作人员（登记备案人员）提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。现役军人按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上公安出入境管理部门申请。
未满十六周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件。
（1）护照加注：提交需要作变更加注事项的有关证明材料及所持的有效护照；
（2）护照换发：提交原护照及复印件；
（3）护照补发：损毁的提交损坏的证件及损毁原因说明；遗失或被盗的提交遗失或被盗情况说明；
（4）护照加急：提交加急证明材料。
7、以上是各地所需的通用材料，各地因政策差异会要求其他材料，请提前咨询各地详情。本文最后部分有一些地区的官网，可以参考。
【时限】一般在收到申请材料之日起十五日内办结；提供相应加急证明材料，公安机关出入境管理机构加急办理。各地情况可能会有差异，视各地情况而定。
【收费标准】首次办理：200元/本；换发：220元/本（含换发加注费）；失效重领：220元/本（含曾持照加注费）；被盗、损毁补发：220元/本（含补发加注费）；丢失补发：420元/本（含补发加注费）；加注：20元/本。
【收费依据】：国家发展计划委员会、财政部计价格（2000）293号、国家物价局、财政部（1993）价费字164号。
三、我要去韩国打工需要办理什么手续
1、持国(境)外邀请函或I-20表（各准备一份复印件），到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》（或直接从人教处网页上下载），经有关部门负责人同意签字后交回。
2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。
1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。
2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。
韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。
除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。
到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。
已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。
由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。
携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。
携带相关材料，前往申请韩国工作签证。
10、入岗后二次体检及上岗前培训
根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
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