本文目录
一、韩国五年多次往返打工是黑工吗
是黑工。五年多次往返签证是赴韩国旅游的签证,为了拉动消费,拿到旅游签证过去打工都是非法的。
五年多次签证的签发对象目前是年龄在17岁以下、60岁以上、本科毕业或在读的中国公民,从2016年起60岁以上这一条将放宽至55岁以上。拥有该签证的人可在五年间多次访韩,每次最长停留30天,而今后签证有效期延长至10年,每次最长在韩停留90天。韩国旅游文化
持这种签证来韩的中国游客在免税店购物时,若总额在100万韩元(约合人民币5500元)以下、单件商品价格不超过20万韩元即可当场享受退税优惠。
1、外国人可在其滞留资格和滞留期限的范围内滞留在大韩民国。
2、滞留在大韩民国的外国人不得从事政治活动。
3、滞留在大韩民国的外国人进行政治活动时,法务部长官可对其外国人下达禁止活动命令及其他必要命令。
1、外国人欲在大韩民国就业时,需取得能按照总统令规定就业的滞留资格。
2、取得第1项规定的滞留资格的外国人不得在指定工作处以外地方工作。
3、任何人不得雇佣不持有第1项规定中的滞留资格的人。
4、任何人不得代理或劝人雇用不持有第1项规定的滞留资格的人韩国旅游人数。
5、任何人不得为代理不持有第1项规定中滞留资格的人的雇用而将他处于自己的支配下。
三、雇佣外国人的人员的申报义务:
雇佣外国人的人应在发生下列各项中的任意一项时,从知道事实之日起15日内向事务所长或分所所长申报:
1、解雇外国人或外国人离职或死亡;
4、获知被雇佣的外国人有过违反本法的行为或违反本法命令的行为。
参考资料:法邦网-韩国出入境管理法
二、我想出国打工现在又没钱怎么办
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历韩国旅游花费。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二.出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
三、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:
1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
2、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
4、机场燃油附加费:按规定支付;
5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。
答:培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。
三、我要去韩国打工需要办理什么手续
1、持国(境)外邀请函或I-20表(各准备一份复印件),到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》(或直接从人教处网页上下载),经有关部门负责人同意签字后交回。
2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国(境)申请审批表》。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持《中国公民出国(境)申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章,交手续费,然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的,请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。
1、档案保管费:1200元(五年)、违约金5000元,根据签定的合同和已服务的年限来减免金额,工作一年免1000元。
2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元,根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。
韩国对留学生打工没有限制,可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多,中国学生在韩国大多数做家教讲师,教授中文。
除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工,待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月,在假期打工足以维持一年的学费和生活费韩国冬天旅游。
到韩国合法打工的工作签证类型有3大类:专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前,EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办,劳务人员需通过网络进行预报名,经过抽签并中签后方可领取准考证,参加在本省考点举行的考试。
已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检,具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿,名簿将向韩国雇主开放供其选人。
由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时,进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准,如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况,请慎重考虑是否签署合同。
携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍,以帮助劳务人员了解相关情况,做好赴韩准备。
携带相关材料,前往申请韩国工作签证。
10、入岗后二次体检及上岗前培训
根据中韩雇佣制劳务合作有关要求,劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检,如体检不合格将会被遣送回国。韩国旅游费用
四、想去韩国打工旅游签证可以吗
不可以,可以办理工作签证。韩国的签证主要有以下几种:C-3签证:为短期综合签证,适合90天以下的语言课程申请人申请;
D-4签证:为语言课程签证,适合90天以上的语言课程申请人申请;D-2签证:为长期留学签证,适合90天以上的专业课程申请人申请。除C-3签证是顺签外,D-4签证和D-2签证都是反签证。
在决定赴韩国留学以后,如果以正规课程的学生或语言进修生的身份,从韩国的教育机关取得入学许可之后,为了进入韩国国境,需要准备必要的材料,申请留学签证。留学签证分为C-3,D-4,D-2三种。
1、C-3签证为短期综合签证,适合90天以下的语言课程申请人申请。
2、D-4签证为语言课程签证,适合90天以上的语言课程申请人申请。
参考资料来源:百度百科-韩国签证
韩国旅游顺便打工(韩国旅游顺便打工怎么样)" title="韩国旅游顺便打工(韩国旅游顺便打工怎么样)" >