本文目录
- 韩国法律对中国五年多次往返打工人是怎么规定的
- 韩国人来中国打工是旅游签证已经属于违法会受到什么惩罚
- 旅游签证可以去韩国打工吗
- 韩国印象——非法劳动者
- 中国人去韩国的旅游签证到期非法工作了,怎么回国
- 韩国五年多次往返打工是黑工吗
一、韩国法律对中国五年多次往返打工人是怎么规定的
韩国是没有什么五年多次往返的打工签证的。那种签证是发给需要经常来去韩国商务或者探亲等等的人方便来去的。不是给人去每年出去4天然后天天在那边打工的。那种签证是不可以工作的。只有中国的中介为了忽悠人。才会把这种签证叫做5年往返打工签证的。
二、韩国人来中国打工是旅游签证已经属于违法会受到什么惩罚
1、2012年颁布的出境入境管理法第80条规定,
2、外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。
3、介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
4、非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。韩国旅游图片
三、旅游签证可以去韩国打工吗
1、持旅游签证者不能在当地打工或从事与旅游无关的活动,出国签证就是是在一个人所持的护照或旅行证件上签注(盖章),或贴上一张标签,盖章或标签带有清晰的说明文字,指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。
2、签证是一个主权国家为维护本国主权、尊严、安全和利益而采取的一项措施。签证是一个主权国家实施出入本国国境管理的一项重要手段。一个国家的公民如果希望到其他国家旅行、定居、商贸、留学等,除必须拥有本人的有效护照或旅行证件外,另一个条件,就是必须获得前往国家的签证。韩国岛屿旅游
3、旅游签证(tourist visa)是签证的一种,一般是为了方便游客而开发旅游资源而设立的一种快速办理签证方式,相应的,受限制也大,一般来说有效期和停留期都较短,且只能够用来从事旅游相关的活动,不允许从事商业行为,例如:工作。
4、随着世界全球化得发展和交通技术的不断进步,世界旅游市场的不断壮大,可以预见,旅游签证变得更加普遍和便利,成为签证的又一主要形式,很多国家为促进当地旅游业专门为来访旅游者颁发旅游签证。
5、参考资料来源:百度百科-旅游签证
四、韩国印象——非法劳动者
1、 2017年6月9号的下午,公司里突然闯进了几个陌生人,直接进入车间,我们所有人都很惊慌,社长直接过去沟通,但是已经迟了,来的人是韩国法务部的职员,查非法用工。我们公司当时使用了7名非法劳动者,两名访问居住签证,其余全是旅游签证,直接带到仁川出入境管理所。访问居住签证如果工作就属于非法,第一次处以罚金,第二次遣送回国,而旅游签证直接遣送回国。
2、 韩国虽然和亚洲的很多国家签署有外籍劳动者雇佣协议,但是很多行业依然存在用工难的情况,尤其是在建筑行业,所以在用工难的企业,会大量使用非法劳动者。何为非法劳动者?第一种是可以合法停留在韩国,但是不可以工作,包括旅游签证,访问居住签证等,持有这种签证的人如果工作就属于非法。第二种签证到期后,应该离开韩国,但是却滞留在韩国的人。还有一种是可以工作的签证,但是不同的签证工作范围不一样,要在签证规定的范围内工作,才属于合法工作。比如,朋友是F4签证,没有料理师资格证却在餐厅工作,她就是非法就业,在法务部检查时也被带到了出入境管理所,罚金是100万韩币。
3、 最近新闻里调查了建筑行业的非法用工情况,目前韩国境内非法劳动者的规模一直在扩大,这些非法劳动者最容易进入的领域就是建筑行业。在首尔南九老附近,每天大约有两千到三千名的非法劳动者在求职。韩国的建设工地目前有22万-30万工人,其中80%是外国人,根据韩国法务部和劳动部的调查,在这些工人中有6-7万人是非法劳动者。
4、 建设工地因为劳动条件及劳动环境差,韩国人很少从事这个工作,而外籍劳动者可以长时间工作,工资都是当日结算,不用上保险,用工成本降低了80%-90%。对于大部分打工者而言,工地一天8小时的工资在10万(人民币600元)---50万(3000元)之间。越危险的工种,工资越高。韩国今年的最低工资标准是6470元/每小时,8小时的工资是51760元(人民币310元左右)。相比较而言,工地的工资是其他工种的两倍,甚至两倍以上。
5、 据统计,上半年建设工地死亡165人,平均每周10名的死亡率。高层建筑的塔台一般都是50米以上,而从事这些工作的外籍劳动者大多没有建筑方面的资格证,安全意识不足,没有经过专业培训就开始从事如此危险的工资。高工资也伴随着高死亡率,因为是非法劳动者,遇到工伤和死亡得到的赔偿金也不会很多。
6、 朋友的先生是访问居住签证,不可以工作,韩语也不会,来韩国之后就在建筑工地工作,刚开始一天工资10万韩币,近两年的工资已经30万左右,或许更多。刚开始很累,几年下来已经习惯了,每天工作时间不到8小时,工资很高,既不要求签证,又不要求韩语,干久了就不想换其他工作了,但也经常担心法务部的检查。
7、 韩国需要我们这些外籍劳动者,来做韩国人不愿意从事的工作。只要有需求就会有供给,非法劳动者的规模一直在扩大,这也会成为韩国社会问题的一个方面。
8、【无戒365极限挑战日更营第八天]
五、中国人去韩国的旅游签证到期非法工作了,怎么回国
以前看过一篇文章,一位老兄在日本非法滞留打工很长时间,最后觉得为家里把钱挣够了,就买了张机票回国,出境时(当然身上没有多少现金,挣的钱都汇回家了),日本边防官员一看护照签证,惊愕了一会,按理是可以扣留处罚了,但官员想了想,还是给他放行了。据这位老兄理解,如日本官方扣留并处罚他,日本政府还得浪费不少公币,还不如直接放走省钱、省事。希望这个故事对你有帮助。
六、韩国五年多次往返打工是黑工吗
是黑工。五年多次往返签证是赴韩国旅游的签证,为了拉动消费,拿到旅游签证过去打工都是非法的韩国旅游贵吗。
五年多次签证的签发对象目前是年龄在17岁以下、60岁以上、本科毕业或在读的中国公民,从2016年起60岁以上这一条将放宽至55岁以上。拥有该签证的人可在五年间多次访韩,每次最长停留30天,而今后签证有效期延长至10年,每次最长在韩停留90天。
持这种签证来韩的中国游客在免税店购物时,若总额在100万韩元(约合人民币5500元)以下、单件商品价格不超过20万韩元即可当场享受退税优惠。
1、外国人可在其滞留资格和滞留期限的范围内滞留在大韩民国。
2、滞留在大韩民国的外国人不得从事政治活动。
3、滞留在大韩民国的外国人进行政治活动时,法务部长官可对其外国人下达禁止活动命令及其他必要命令。
1、外国人欲在大韩民国就业时,需取得能按照总统令规定就业的滞留资格。
2、取得第1项规定的滞留资格的外国人不得在指定工作处以外地方工作。
3、任何人不得雇佣不持有第1项规定中的滞留资格的人。
4、任何人不得代理或劝人雇用不持有第1项规定的滞留资格的人。
5、任何人不得为代理不持有第1项规定中滞留资格的人的雇用而将他处于自己的支配下。
三、雇佣外国人的人员的申报义务:
雇佣外国人的人应在发生下列各项中的任意一项时,从知道事实之日起15日内向事务所长或分所所长申报:
1、解雇外国人或外国人离职或死亡;
4、获知被雇佣的外国人有过违反本法的行为或违反本法命令的行为。
参考资料:法邦网-韩国出入境管理法