摘要：
本文目录没有工作怎么办理赴韩国个人旅游签证去韩国务工应该办理哪些手续流程是什么关于韩国工作签证请问,朝鲜族怎样去韩国打工呢我要去韩国打工需要办理什么手续... 本文目录
一、没有工作怎么办理赴韩国个人旅游签证
没有工作可以通过提供存款来办理赴韩国个人旅游签证。具体的材料清单如下：
护照在归国后至少还有半年以上有效期，护照末页需本人中文签名(不要用铅笔签名);护照至少留有连续2页的空白签证页，不含备注页。如有旧护照，则一并提供原件。
半年内拍摄的2寸(3.5cmx4.5cm)白底彩照2张(照片背面签字)。
户口簿整本复印件(从第一页印到第一张空白页)
近6个月信用卡对帐单(平均每月消费在1k以上);社会保险缴费证明;(包括：养老保险/医疗保险/失业保险/公积金/外来人员综合保险等，至少选择其中一项)。
根据申请人材料而定是否收取担保金，将根据您的材料情况，酌情增加担保金的额度。回国后凭护照，签证页，出入境页扫描件给予返还。(办理只限旅游保证金业务;或者旅游保证金加存款冻结证明业务)如发生滞留不归或违反当地相关法律的情况，担保金将不予退还。
参考资料来源：大韩民国驻上海总领事馆-签证申请指南
二、去韩国务工应该办理哪些手续流程是什么
如果你想出国劳务，请认真阅读下列介绍，以更好地维护自身的合法权益。一。报名前应了解下列情况： 1、招收出国劳务人员的广告是否经相关管理部门批准； 2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照，是否有对外劳务中介的经营范围； 3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外劳务合作业务经营资格证书》或劳动部颁发的《境外就业中介经营许可证》的复印件。 4、了解清楚出国作什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间； 5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支会给你或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。 6、弄明白费用情况：按照有关规定，劳务外派经营公司可以收取你在外国期间合同工资的12.5%－25%作为服务费用，别外你还需承担办理出境手续相关的费用，主要为护照、体检、签证、机场建设费、签证公证费、培训费用、相关差旅费用等等，原则上，外派经营公司应对以上费用事先张榜公布。出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，由经营公司负责。去有的国家和地区还要打预防针，以免得染病。办理这些手续需要劳务人员提供以下主要材料：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，你就可以出国工作了。但要注意的是，千万不能以旅游，商务签证的形式出国劳务。否则你的合法权益将得不到保障。想去韩国或日本打工一般都是通过劳务公司要交一般保证金3-4万RMB还有就是挣了钱汇款银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万RMB手续费不过300RMB左右
三、关于韩国工作签证
赴韩国工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
中国人想去韩国打工，要想获得韩国工作签证，首先得获得一份韩国的企业的雇佣合同书，然后准备好相关材料到韩国大使馆申请相关类型的工作签证。
需要注意的是，有相当一部分工作签证需要符合电子签证申请对象或“签证发给认定书”申请对象，如非专职就业签证中的E3、E4、E5、E6等。
如果要想获得韩国的打工签证，一般都需要准备以下这些材料：
1、签证申请表，护照复印件(电子版)，标准规格照片(电子版)，手续费。
2、公、私机构设立相关材料：如事业者登录证，外国人投资企业登录证，设置分公司许可书等副本。
韩国工作签证的类型有很多，不同的类型需要的条件和申请途径也是不同的。
韩国工作签证有效期一般为1-5年，签证到期后一般可以续签，续签可在韩国当地办理。
邀请者申请→许可与否：登陆电话服务及电子邮件通报认证号码→检查邀请者认证号码及通报被邀请者认证号码→被邀请者在签证签发申请书上记录认证号码申请签证→驻外公馆签证签发。
不签发签证签发认定书，发给邀请者电邮(e-mail)通知签证签发认证号码(如没有电邮(e-mail)，发短信通知)，申请者确认许可与否：ARS电话号码许可的情况下，查看电邮(e-mail)和短信确认签证签发认证号码，或在网站上电子信访页“签证签发认定书查询结果”可确认许可与否及签证签发认证号码。
邀请者通知被邀请者“签证签发认证号码”，被邀请者在驻外公馆备案的签证签发申请单子填写“签证签发认证号码”，然后申请签证签发。
四、请问,朝鲜族怎样去韩国打工呢
韩国H2签证需要抽签获得，年满25周岁的朝鲜族朋友，在韩国签证中心网站上，按规定时间内抽签。抽中后，就可以办理C38多次往返韩国旅游签证，到韩国有关学院参加为期六周的教育学习，学习结束后会获得一个证书（生活、学习费用自费）。方可申请H2签证并办理H2登陆证。
有了H2签证就可以在韩国长期、合法居住，还可以在韩国会社找工作等活动。第一次H2签证有效期三年，三年到期后，如果还在韩国会社工作，会社可出手续，续签一年十个月有效期签证。没有会社的，可以先回国，半年之后重新申请。韩国旅游管理
F4是资格证考试签证，也就是学习一定的技能，且通过考试，即可获得。本科毕业的朝鲜族朋友，可直接申请F4签证；本科以下学历的，办理C38来韩国，到F4学院参加技能培训，学习完考试通过就可获得F4签证。F4签证可无限续签，续签一次有效期三年。
还有一种获取F4签证的方法是，持H2参加工作，在韩国制造业或农畜牧业工作满2年，可直接换F4签证。
朝鲜族朋友办理韩国签证，可以根据自己的实际需要办理合适的签证。
五、我要去韩国打工需要办理什么手续
1、持国(境)外邀请函或I-20表（各准备一份复印件），到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》（或直接从人教处网页上下载），经有关部门负责人同意签字后交回。
2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。
3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。
4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。
5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。
6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。
1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。
2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。
韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。
除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。
到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。
所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。
已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。
由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。
携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。韩国旅游发展
携带相关材料，前往申请韩国工作签证。
10、入岗后二次体检及上岗前培训
根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
