摘要：
本文目录韩国欧巴是帅哥吗韩国传统婚礼习俗十九世纪德国社会福利思想对当代中国的借鉴意义一、韩国欧巴是帅哥吗“欧巴”这个词在韩国韩语中是指“哥哥”的意思。但是在韩国的韩流文化中，欧巴则... 本文目录
一、韩国欧巴是帅哥吗
“欧巴”这个词在韩国韩语中是指“哥哥”的意思。但是在韩国的韩流文化中，欧巴则指的是有着干净、帅气外貌、文化修养高、气质优雅的韩国男人。中国韩国旅游
韩国欧巴的帅气标准十分苛刻，他们要求整体气质出众、五官端正、身材匀称、着装得体等多方面。韩国欧巴们的标准让很多女性朝思暮想，它也成为了国内年轻男性快速成长的助推器之一。
虽然韩国欧巴有着韩国男性应该有的多方面才能和优点，但是他们并不是所有人都认为是帅哥。这是因为“帅哥”的定义对每个人有着不同的看法。有的人认为，帅哥应该有着英俊的外表，而有的人则认为，帅哥应该有着充满魅力的个性。旅游签证韩国
韩国欧巴是韩流文化的代表之一，他们的出现为全球年轻人带来了新的时尚潮流。在韩国，他们经常成为广告代言人、电影、电视剧的主演，甚至还会受到许多女性的崇拜和疯狂追捧。
随着韩流文化在全球范围内的传播，越来越多的年轻人开始学韩语、关注韩国文化、开启韩国旅游之路。而在这背后，韩国欧巴们的影响也是至关重要的，他们为韩国文化打开了全新的市场。
除了外部形象，韩国欧巴所代表的内部品质和精神价值观同样值得人们学习和借鉴。他们崇尚家庭、尊重长辈、努力学习、积极向上、注重形象等等。这些价值观对于年轻人来说都具有很强的启示意义。
虽然韩国欧巴在外貌、才能和品质等方面都有着出色的表现，但是他们的帅气也同样存在主观性。对于某些人来说，韩国欧巴的形象可能不够英俊，但是这并不影响他们所代表的价值观的重要性。
在全球化的今天，韩国欧巴们的生活方式、审美观念和文化价值正逐渐被年轻人所接受和学习。我们可以从他们的身上学到什么？还有哪些地方需要我们去思考和拓展？
二、韩国传统婚礼习俗韩国旅游消费
行礼在婆家正厅举行。新郎新娘先行对礼，之后则向男方父母行礼，男方母亲会抓起红木漆盘中的红枣、桂圆、花生、栗子等八宝谷物撒到新娘怀里，新娘则用韩服前襟来接，接得越多表示越能早生贵子，美满幸福。
在韩国，从古至今婚礼当天都以母亲为尊。除清晨跪谢母亲的养育之恩外，结婚当天母亲也会担当主要角色。男方母亲穿绿色韩服，女方母亲穿红或粉色韩服，两位母亲手捧蜡烛走上台来即婚礼开始，更代表希望的延续。
接走韩国新娘并不简单，新郎要在娘家被狠狠折腾一番才能成功旅游韩国价格。女方亲戚会把大大的鱿鱼干挂在新郎脸上，让他摸着走到新娘房中；再对新郎提很难回答的问题，一旦答不出就捆住脚用竹子打脚底，直至丈母娘出来“劝解”才作罢——这就是必不可少的“东床礼”。
新娘礼服往往是红色丝衣内衬蓝色阔衣，用宽大的真丝绣金带子系着。新娘用宽袍大袖遮住眼睛以下的面容，手上搭着长抵脚面印有“两姓之合”的白绸缎，缓缓走向婆家。如果新郎是军人则会戎装登场，在战友们用刺刀搭起的仪仗前走上婚礼舞台。
蜜月回来后，新人先在娘家住上一晚，第二天带着女方父母准备好的点心回到婆家。点心盒子中一定装着栗子跟饴糖，意让婆婆忙着剥栗子少生是非，吃饴糖粘住嘴巴不要多嘴多舌。
参考资料来源：国际中心-盘点世界各国"流行"传统婚礼仪式
三、十九世纪德国社会福利思想对当代中国的借鉴意义
1、在德国福利模式里，公司和企业的“共同决策”既是工会强大的表现，也是工会依靠集体谈判制度提高其工资福利待遇的主要手段，这是德国式“工作福利”的主要特征。但是，德国企业“共同决策”的法律地位在日本企业里则更多地表现为长期承诺和终身雇用，这是日本式“工作福利”的主要特征。所以，就劳资合作与工人福利来说，虽然都与职业密切相联，但在日本，企业很重要，在工人眼里雇主是个大家长，而在德国，阶级则更重要，在工人眼里他们是两个对立集团。
2、第一个启发是，我国福利制度建设应该有个明确目标，否则，走一步看一步，就很容易走弯路。目前我国福利制度正处于立法密度最大的重要历史关头，《社会保险法》和《社会救助法》正在拟议中，待各项制度都建立起来，有了刚性，就难以调头了，这就是日本的教训。1973年石油危机使日本“福利元年”受挫，80年代英国撒切尔主义和里根经济学在全球资本主义世界掀起的对福利制度的“革命运动”更使日本无所适从：一方面它要满足国内的愿望，应付国外的压力，发展福利制度，另一方面，对福利制度“西化”的忧虑使它不得不采取措施以维持东亚儒家传统文化中的家庭中心主义特色；这一矛盾表现在福利政策上，就是福利支出膨胀与福利收缩的交替出现。
3、第二个启发是，从这次世界经济危机和日本的经验教训中我们可以得出这样一个结论：选择性模式应对经济波动的弹性和适应性更大一些，并且这个模式更符合儒家传统文化，也符合中国目前经济发展水平。当然刚才说过，支出水平与经济发展水平的关系不大，关键问题还是应该选择一个适合中国社会和国民长期利益的模式。选择性模式的特点是缴费型的保险制度水平要适当，非缴费型的保障制度要花大力气去建设，不能走偏，不能走样，不能过高，在这方面要吸取日本的教训。选择性模式强调支出目标群体要瞄准。很显然，普救性制度不太适合我国国情，因为它应对外部需求和经济波动的能力较差。
4、这就是第三个启发：社保制度建设和社保立法要量力而行，不可超越经济发展水平。否则，有些立法将会欲速则不达。我觉得，我国2008年实施的《劳动合同法》就有一些经验教训。韩国也曾有过类似的两个教训。一是韩国早在1963年就制订了“医疗保险法”，但因种种原因，包括认识不统一和财力不足等原因，最终没有实施，结果是在14年后的1977年才开始部分实施，又过了12年之后的1989年才全面实施。第二是1988年韩国开始实行国民年金制度时，实行的是较低的费率标准和较高的待遇水平的方案即“低费率—高待遇”的制度目标，后来由于始终处于收不抵支的状态，加重了国家财政的负担。经预测，这个制度到2036年时将出现赤字，到2047年基金将会枯竭，为此，韩国不得不在1998年和2007年两次进行“年金法改革”，以调整费率标准和待遇水平。
韩国旅游借鉴意义(韩国传统婚礼习俗)" title="韩国旅游借鉴意义(韩国传统婚礼习俗)" >
