香港的主要景点及重要节日香港的主要景点及重要节日是什么

香港旅游B 2024-03-03 7

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香港节日有哪些
香港有什么节日
香港的法定节假日有那些
香港有哪些盛大节日法定节日又有哪些

一、香港节日有哪些

元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”意即“初始之日”。元旦又称“三元”，即岁之元、月之元、时之元。由于地理环境和历法的不同，在不同时代，世界各国、各民族元旦的时间定位各不尽相同。

清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节，节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的春祭活动，兼具自然与人文两大内涵，既是自然节气点，也是传统节日。

复活节（主复活日）是一个西方的重要节日，在每年春分月圆之后第一个星期日。基督徒认为，复活节象征着重生与希望，为纪念耶稣基督于公元30到33年之间被钉死在十字架之后第三天复活的日子。

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”（International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

浴佛节，又称佛诞日、佛诞节等，为每年的农历四月初八，是佛祖释迦牟尼的诞辰。释迦牟尼佛出生于公元前565年，是古印度迦毗罗卫国（今尼泊尔境内）王子。在古印度佛教中即为一种重要仪式，其源则在释迦降生的历史记载之中。

二、香港有什么节日

春节，即农历新年，是一年之岁首，亦为传统意义上的“年节”。俗称新春、新岁、新年、新禧、年禧、大年等，口头上又称度岁、庆岁、过年、过大年。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。

清明节是中华民族古老的节日，既是一个扫墓祭祖的肃穆节日，也是人们亲近自然、踏青游玩、享受春天乐趣的欢乐节日。斗指乙（或太阳黄经达15°）为清明节气，交节时间在公历4月5日前后。

复活节是基督教纪念耶稣复活的节日。传说耶稣被钉死在十字架上，死后第三天复活升天。每年在教堂庆祝的复活节指的是春分月圆后的第一个星期日，如果月圆那天刚好是星期天，复活节则推迟一星期。因而复活节可能在3月22日至4月25日之间的任何一天。

是上古百越先民创立用于祭祖的节日。因传说战国时期的楚国诗人屈原在五月五日跳汨罗江自尽，后来人们亦将端午节作为纪念屈原的节日；也有纪念伍子胥、曹娥及介子推等说法。

三、香港的法定节假日有那些

所有星期日公曆1月1日 1月1日公曆新年，亦稱元旦。農曆正月初一農曆年初一在公曆1月下旬至2月下旬。農曆新年，亦稱春節、過年。農曆正月初二農曆年初二農曆正月初三農曆年初三公曆4月5日或4月4日清明節清明是春分之後的節氣，傳統上是拜祭先人的日子。耶穌受難節不是法定假日。在公曆3月下旬至4月下旬，根據復活節計算表冊而定。復活節在春分後的首個農曆十五日（月圓日）再之後的首個星期日。實際假期則是復活節前兩天（星期五、星期六）的耶穌受難節、耶穌受難節翌日，及後一天（星期一）的復活節星期一。通常來說，坊間不會提及「耶穌受難節」，而把這三天假期一概統稱「復活節」。耶穌受難節翌日復活節星期一公曆5月1日勞動節農曆四月初八佛誕不是法定假日。通常在公曆5月。亦稱浴佛節。農曆五月初五端午節通常在公曆5月下旬至6月下旬。公曆7月1日香港特別行政區成立紀念日亦稱香港回歸紀念日。農曆八月十六中秋節翌日在公曆9月中旬至10月上旬。公曆10月1日國慶日農曆九月初九重陽節通常在公曆10月上旬至11月上旬。傳統上是登高的日子，後來演變成登高之餘順道拜祭先人，所以亦是除清明節外，另一個拜祭先人的日子。公曆12月25日聖誕節公曆12月26日聖誕節後第一個周日不是法定假日。「周日」不是指星期日，而是英文 weekday的直接翻譯（政府對這天的英文稱謂為the first weekday after Christmas Day）。坊間通常稱為Boxing Day。 [編輯]香港的「公眾假期」和「法定假日」名義上，除了星期日外，香港每年有17天公眾假期（俗稱「銀行假期」、「寫字樓假期」、「紅字」、「紅日」等），但根據香港法例第149章《公眾假期條例》第2條《釋義》，該17天是銀行、教育機構、公共機構辦事處和政府部門遵守為假期的日子。如非上述機構，並不受《公眾假期條例》約束，其僱員的假期僅受香港法例第57章《僱傭條例》保障，當中第39條《假日的給予》，只規定其中12天公眾假期為僱主必須給予僱員的假期，這12天稱為法定假日（俗稱「勞工假期」、「工廠假期」等），當中包括：1月1日、農曆年初一至年初三、清明節、勞動節、端午節、香港特別行政區成立紀念日、中秋節翌日、國慶日、重陽節、冬至或聖誕節（由僱主選擇冬至或聖誕節其中一天）。任何僱員，都可享有法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日（即每星期例假，通常是星期日），應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿三個月，便可享有相等於僱員該日正常工資的假日薪酬。如果僱主要求僱員在法定假日工作，便須在事前至少48小時通知僱員，並在該法定假日前或後20天內安排另定假日給僱員。如雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日的30天內安排代替假日給僱員。換言之，耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、佛誕和聖誕節後第一個周日，屬「不是法定假日的公眾假期」，僱主如非《公眾假期條例》內指定的機構，及無在僱傭合約註明僱員是放公眾假期的話，便有權要求僱員在上述「不是法定假日的公眾假期」如常上班，且不給予任何補假補薪。因此，所謂公眾假期，對於普羅大眾，其實只是一項額外福利，並非真正屬於「公眾」的假期。這種極不公平的兩種假期的制度，多年來一直為人詬病。然而香港商人主政，勞工階層本身也不團結，部分有幸享用公眾假期的僱員，甚至對只獲得法定假日的僱員冷嘲熱諷，指他們全因學歷、技能、競爭力不足，才要被逼接受法定假日的工作[2][3][4]。更甚的是，連數位聲稱代表勞工的立法會議員，亦極少就此向政府提出反對。所以政府完全無意改變此極不公平的現象。理論上，如非《公眾假期條例》指定的機構，任何僱主也可自行選擇給予僱員公眾假期或法定假日。按照不成文傳統，除了《公眾假期條例》指定的機構外，俗稱「白領」（主要是辦公室文職工作）的行業是放公眾假期，只有俗稱「藍領」（傳統上是指第二產業，現在可泛指「白領」以外的大部份工種）的行業才會放法定假日，例如製造、建造、紡織、維修、工程、傳媒、保安、潔淨、運輸、物流、批發、零售、餐飲、酒店、客戶服務等，以上述行業為核心業務的公司，即使是文職崗位僱員，通常也是放法定假日。近年，法定假日有擴展至「白領」行業的趨勢。因為1997年香港主權移交後，失業率大幅飆升，部份原本給予公眾假期的僱主，看準僱員求職困難，不敢反抗僱主的不合理要求，於是紛紛改為只給予法定假日，以在不加薪的情況下增加僱員的工作時間。就連政府這個以往一向給予僱員公眾假期的最大僱主，近年對部份非公務員合約制僱員，也只給予法定假日。加上香港的經濟模式和就業市場的職位分佈，逐漸以客戶服務行業為主。所以從以上各方面來看，只能享用法定假日的僱員，均有越來越多的趨勢。公眾假期適逢星期六、星期日、其它公眾假期的處理方法如果公眾假期同時是星期六，即使實行五天工作週，亦不設補假。如果同時是星期日，則於翌日補假，中秋節翌日、重陽節和農曆年初一至年初三除外。如中秋節翌日是星期日，則於前一天，即中秋節補假，如中秋節翌日與國慶日是同一天，則由行政長官會同行政會議藉在憲報刊登的命令，指定取代該天的另一天補假。如重陽節是星期日，則通常於翌日補假，但亦可能由行政長官會同行政會議藉在憲報刊登的命令，指定取代該天的另一天補假。如農曆年初一至年初三，當中任何一天是星期日，則於年初一前一天補假。換言之，如中秋節翌日是星期日，就會在星期六補假。如農曆年初一是星期四、五、六、日任何一天的話，則農曆年初一至年初三三天假期中，一定會有其中一天在星期六。對於星期六休息或半天工作的僱員來說，無疑是損失了一天或半天假期。同樣，由於耶穌受難節翌日一定是星期六，所以星期六休息或半天工作的僱員，即使有幸獲僱主給予名義上每年有17天的公眾假期，亦不可能真正有足17天假期。